WARSZTATY TEMATYCZNE
TEDXUEW TO NIE TYLKO INSPIRUJĄCE WYSTĄPIENIA, ALE TAKŻE PRZESTRZEŃ DO AKTYWNEGO UCZESTNICTWA I WYMIANY DOŚWIADCZEŃ.
W programie wydarzenia przewidzieliśmy jeden blok warsztatowy, obejmujący cztery różnorodne warsztaty. Podczas rejestracji na miejscu każdy uczestnik będzie mógł wybrać jeden z nich. Liczba miejsc w poszczególnych grupach jest ograniczona, dlatego o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.
„Między pokoleniami: wyzwania, praktyki
i kampania, która łączy”
- Kaufland
Jak skutecznie współpracować w zespołach tworzonych przez przedstawicieli różnych pokoleń? Podczas warsztatu uczestnicy przyjrzą się wyzwaniom związanym z komunikacją i współpracą między generacjami, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy pokolenia Z. W części praktycznej uczestnicy opracują własną koncepcję kampanii wizerunkowej skierowanej do młodych talentów, jednocześnie poznając rozwiązania i dobre praktyki stosowane na co dzień w środowisku biznesowym.
Obszary tematyczne: współpraca międzypokoleniowa, kampanie wizerunkowe.
„Respectful Boundary Setting
and Assertiveness”
- BNY (prowadzone w języku angielskim)
Umiejętność wyrażania swoich potrzeb i opinii w sposób stanowczy, a jednocześnie pełen szacunku, jest jedną
z kluczowych kompetencji współczesnego środowiska pracy. Podczas warsztatu uczestnicy poznają techniki asertywnej komunikacji wspierające budowanie zdrowych relacji zawodowych, wzmacnianie bezpieczeństwa psychologicznego oraz skuteczne rozwiązywanie konfliktów. Sesja stanowi również okazję do rozwijania kompetencji językowych w międzynarodowym kontekście biznesowym.
Obszary tematyczne: asertywna komunikacja, relacje w zespole.
„Kto w marketingu pracował, ten w cyrku się nie śmieje. Klient, zespół
i PM pomiędzy nimi”
- 25wat
Warsztat poświęcony jest roli project managera jako osoby łączącej perspektywę klienta i zespołu projektowego. Na podstawie rzeczywistych sytuacji i krótkich studiów przypadków uczestnicy przeanalizują, jak niepozorne komunikaty mogą prowadzić do nieporozumień i wpływać na przebieg współpracy. W trakcie zajęć uczestnicy wcielą się w rolę project managera, ucząc się rozpoznawania potrzeb różnych stron procesu oraz skutecznego zarządzania komunikacją.
Obszary tematyczne: case studies, ukryte intencje, współpraca klient-zespół.